Travailler demain. Le futur du travail vu par 13 personnalités

Dans ce roman graphique,sont abordées des questions de grande actualité à propos des changements à venir dans le monde du travail. L’intelligence artificielle va-t-elle tout révolutionner ? L’égalité homme-femme sera-t-elle mieux respectée ? Comment répondre aux attentes des jeunes ? Muriel Pénicaud, ancienne ministre du travail, est auteure et actrice engagée sur les réformes dans le social et l’économique. Le co-auteur Mathieu Charrier, scénariste, a voulu faire un livre sociétal et économique et non politique.
La mise en scène est originale. Soraya qui assiste au pot de départ de sa grand-mère dans une entreprise, va en profiter pour lui demander de l’aide pour un exposé sur le futur du travail. Sa grand-mère lui présente différentes personnalités pour les interroger. 13 personnalisées bien réelles vont ainsi devenir des personnages de bande dessinée, croqués par Nicoby avec réalisme. De nombreuses touches d’humour sont apportées par les réactions des uns et des autres, en particulier les mimiques de Soraya en réaction avec les propos des personnes interviewées. Christine Lagarde, directrice du fonds monétaire international et présidente de la banque centrale européenne : «Le maître-mot c’est l’incertitude » ! Puis elle rencontre Aurélie Jean, scientifique et entrepreneuse spécialisée dans l’intelligence artificielle. « Certains métiers vont peut-être disparaître mais beaucoup se transformer et d’autres apparaître ».Soraya s’imagine dans un hôpital où l’I.A. permet au personnel d’être plus disponible. Soraya interroge Aurélie Jean à propos de personnes sous-payées qui « entrainent »  l’intelligence artificielle. Et le droit d’auteur, interroge un photographe ? Soraya impressionne sa grand-mère en faisant une note de synthèse, les plus et les moins de l’I.A. Celle-ci lui donne des repères importants pour se repérer dans la grande histoire du travail. Les moments clés, de 1789 à nos jours, sont restitués par le dessin sur fond de documents historiques. Une personne sort du distributeur de sandwichs, Sophie Bello, PDG de Sodexo, qui les emmène dans les cuisines où ils se servent de l’IA pour éviter le gaspillage. Et d’une affiche sort Philippe Martinez, ancien patron de la CGT qui rappelle que dans chaque révolution, il faut voir où se situe l’humain ». Rachel Khan lui explique qu’elle s’est engagée très tôt sur les questions de discrimination. Entendant du bruit elles se rendent sur le chantier de rénovation où Benoit Bazin, PDG du groupe Saint-Gobain lui explique ce qu’est la construction durable dans le but de préserver l’environnement. Soraya est toute contente de voir son idole, Yasmine qui a créé l’association « Youth forever ». Isabelle Rome insiste sur le problème de l’inégalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes. Une autre grave question est l’absence des femmes dans les filières scientifiques. Des femmes témoignent du comportement des hommes au travail ! Soraya est contente de rencontrer une personne qui a embêté sa grand-mère, Iron Oswald, ancien secrétaire de l’Union Internationale des travailleurs de l’Alimentation. Le travail des enfants dans de nombreux pays l’a beaucoup marqué ! Heureusement il y a des exemples positifs comme les coopératives de femmes. Pour lui, la reconnaissance du droit syndical est essentielle. Pour Marylise Léon, secrétaire générale de la C.F.D.T. le travail peut être épanouissant ! « Le syndicalisme doit réfléchir et aller plus loin sur l’engagement des salariés ». Philippe Martinez refait son apparition pour dénonce l’illusion de l’auto-entrepreneuriat. Ils se rendent chez Thierry Marx qui a créé « Cuisine mode d’emploi » où il accueille des stagiaires en grande précarité pour bâtir avec eux un nouveau projet de vie. A la télévision passe un reportage sur Pascal Demurger, directeur général de la MAIF: « Il faut donner du sens à ce qu’on fait au travail… une relation qui repose sur la confiance et être bienveillant face à l’autre. Il dénonce l’écart de salaire entre celui du patron et celui du salarié. Au téléphone, Moussa Camara a fondé l’association « les Déterminés » pour aider les jeunes des quartiers et zones rurales à retourner à l’emploi. Il lui présente différentes personnes qui ont créé leur entreprise. Il donne à Soraya trois conseils : s’informer, fais ce qui te passionne et choisis ce qui te procure du plaisir ! Soraya aura une une sacrée surprise quand, à l’école, on lui rendra son exposé ! El fin d’ouvrage, le lecteur trouvera des biographies des personnalisées citées. Ce documentaire-fiction, dans un scénario « vivant et dynamique » donne la parole à treize personnalités du monde du travail.Cela permet au grand public et aux jeunes d’avoir un tour d’horizon bien documenté sur quatre grands thèmes: : intelligence artificielle, transition écologique, basculement démographique et rapport au travail et de réfléchir à leur place en tant que citoyen du monde du travail futur.